Nicola begann ihren Vortrag mit einer eindrücklichen Szene: vier Mitarbeitende – vier völlig unterschiedliche Mobilitätsbedarfe. Manche nutzen das Fahrrad, andere fahren Auto, wieder andere brauchen eine ÖPNV-Flatrate oder laden ihren Dienstwagen zu Hause.

„Diese Menschen können im selben Unternehmen arbeiten – und alle wollen einfach nur ihren Job machen, ohne sich durch Richtlinien oder Prozesse kämpfen zu müssen.“

Mobilitätsbudget ist mehr als ein Trend – Mobilitätsbudgets sind nicht nur nachhaltiger als Dienstwagen – sie sind gerechter, vielfältiger und steuerlich wirksam. Und mit der richtigen Plattform auch endlich umsetzbar ohne Reibungsverluste.

„Mobility wird nicht mehr über Firmenwagen definiert. Sie wird über Wahlfreiheit, Einfachheit und Vertrauen definiert.“